ELEVATE es un programa único de inicio de carrera diseñado para mejorar la experiencia de aprendizaje de los participantes mediante el desarrollo de sus habilidades, conocimientos y confianza. Como empleados de tiempo completo, los participantes adquirirán experiencia práctica y exposición a diversos aspectos del negocio, lo que sentará una base sólida para su carrera dentro de Veolia.
El programa ELEVATE está diseñado para nutrir a personas motivadas que estén listas para pensar creativamente, compartir ideas innovadoras y abordar nuevos desafíos. Ofrece una trayectoria profesional para personas talentosas, brindándoles capacitación específica de la industria, desarrollo profesional y oportunidades de establecer contactos.
ELEVATE es ideal para profesionales que inician su carrera y que desean avanzar en su carrera y obtener una experiencia integral en toda la organización. El programa incluye cursos de desarrollo y visión general del negocio, coaching grupal, un mentor asignado y un proyecto de innovación.
¿Qué significa para usted?
- Coaching Grupal
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Tendrás la oportunidad de formar parte de sesiones de coaching grupal facilitadas por Dale Carnegie. Estas sesiones son importantes para comprender su experiencia, brindar apoyo guiado para abordar sus desafíos y renovar sus compromisos.
Algunos ejemplos de la clase anterior incluyen:
- Comunícate para influir
- Comunicaciones Efectivas y Relaciones Humanas (cohorte #1)
- Sesiones de Coaching
- Gestión del tiempo
- Pensamiento innovador: herramientas para una acción eficaz
- Trabajar y liderar equipos efectivos
- Presentaciones de Alto Impacto
- Manejo del estrés
- Adaptarse al cambio
- Talleres de Visión General del Negocio
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Además de sus talleres de desarrollo profesional centrados en las habilidades esenciales, participará en sesiones de visión general del negocio presentadas por los principales líderes de la organización. Estas sesiones le brindarán información sobre las diferentes partes del negocio y le darán una comprensión de dónde se encuentran usted y su equipo en el panorama general.
- Tutoría
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A los pocos meses de su viaje, se le asignará un mentor en función de sus necesidades de desarrollo individuales. La tutoría vincula a los empleados con profesionales experimentados para el desarrollo profesional. Un mentor facilita el crecimiento personal y profesional de un empleado al compartir el conocimiento y las ideas que se han aprendido a lo largo de los años.
- Proyecto de Innovación
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A todos los participantes se les asignará un proyecto de innovación, equipos de proyecto o individualmente, que resolverán desafíos o crearán cambios positivos para la mejora continua dentro de la empresa. Los impactos del proyecto pueden incluir:
- Financiera
- Aumenta la productividad
- Aumenta la retención
- Mejora el rendimiento de la fuerza laboral
- Promueve la diversidad, la equidad y la inclusión
- Graduación y Presentaciones Finales
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Al finalizar su viaje programático, usted y sus compañeros ECP presentarán sus puntos clave, desafíos y lecciones aprendidas en el programa de 18 meses. Esta será una oportunidad para mostrar sus logros y obstáculos a sus líderes sénior, gerentes, compañeros, HRM y mentores que formaron parte de su viaje.
Como parte del programa Elevate, tendrá la oportunidad de viajar 3-4 veces con su cohorte para comprender y ver partes del negocio.
La elegibilidad para el programa ELEVATE incluye:
- Haberse graduado en los últimos tres años con una licenciatura (se puede considerar una maestría si corresponde con un puesto vacante)
- Alto nivel de rendimiento académico
- Hasta 3 años de experiencia después de la graduación
- Posibilidad de comenzar y asistir a la orientación e introducción del programa en persona
- Posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional en el momento de la contratación
Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.watertechnologies.com/careers
Vea a nuestros empleados compartir cómo es trabajar en Veolia