En Veolia Water Technologies & Solutions, ofrecemos a nuestros graduados un desafiante programa de 12 meses centrado en el desarrollo de sus habilidades técnicas y esenciales a través de una combinación de capacitación presencial, virtual y en el trabajo.

Escuche a nuestros recién graduados:

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Reclutamiento y selección: los mejores consejos

Le recomendamos encarecidamente que revise bien la descripción del puesto de trabajo para el puesto al que se está postulando. En su postulación, no dude en llamar nuestra atención hacia donde ya ha demostrado las habilidades, experiencias y características esenciales que estamos buscando.

Después de su postulación inicial, un miembro del equipo local de Recursos Humanos (RR. HH.) se pondrá en contacto con usted si ha sido preseleccionado para la siguiente etapa del proceso. Debido a la gran cantidad de postulaciones para nuestros puestos, no podemos comunicarnos directamente con todos los candidatos no seleccionados, aunque recibirá una actualización sobre el estado de su postulación a través del sistema local de seguimiento de postulantes.

Si ha sido preseleccionado, se le informará sobre qué esperar de la siguiente etapa del proceso. Esto podría consistir en una entrevista telefónica/virtual, una entrevista presencial, pruebas de conocimientos específicos del puesto o entrevistas de evaluación situacional. Es importante que sepa lo que se espera de usted para que pueda prepararse bien; haga preguntas si algo no está claro o si necesita más información.

Como regla general, comprender lo que se espera de usted y ser capaz de demostrárselo al jefe de contrataciones utilizando una variedad de ejemplos específicos le ayudará a diferenciarse de la competencia. Brindarnos una descripción honesta de sus fortalezas y necesidades de desarrollo nos ayudará a evaluar si usted es un buen candidato para el puesto en cuestión y, si tiene éxito en su postulación, nos proporcionará una base sólida para trabajar con usted en su desarrollo personal y profesional.

 

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Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme para más de un puesto?

Sí, siempre que cumpla con los criterios esenciales para el puesto.

Antes de postularse para cualquiera de nuestros puestos, le recomendamos encarecidamente que revise bien las responsabilidades asociadas con el puesto y considere si tiene las habilidades, experiencias y características esenciales que estamos buscando. Esto asegurará que tenga una comprensión detallada del puesto, lo que esperamos y si se ajusta bien a sus habilidades y experiencia.

Puede encontrar todos nuestros puestos abiertos del programa de graduados en la sección Oportunidades actuales de nuestro sitio web.

Tengo una discapacidad ¿Pueden satisfacer mis necesidades durante el proceso de selección?

Por supuesto. Si está preseleccionado para la siguiente etapa del proceso después de su postulación inicial, un miembro del equipo local de Recursos Humanos (RR. HH.) se pondrá en contacto con usted. Proporciónele todos los detalles relevantes de su discapacidad para que pueda adaptar el proceso de reclutamiento a sus necesidades.

¿Qué buscan en los posibles candidatos?

Buscamos candidatos que cumplan con los criterios esenciales descritos en nuestras ofertas de empleo. Los candidatos seleccionados también deberán demostrar que comprenden los valores de Veolia y los principios de nuestro programa.

¿Qué sucede cuando he enviado mi postulación?

Su postulación se revisa y examina para verificar que cumpla con los criterios de elegibilidad relevantes. Si cumple, será tenido en cuenta para la siguiente etapa del proceso.

Un miembro del equipo local de RR. HH. se pondrá en contacto con usted si ha sido preseleccionado para la siguiente etapa del proceso. Debido a la gran cantidad de postulaciones para nuestros puestos, no podemos comunicarnos directamente con todos los candidatos no seleccionados, aunque recibirá una actualización sobre el estado de su postulación a través del sistema local de seguimiento de postulantes.

¿Cuál es la fecha límite para las postulaciones y cuándo comienza el programa?

Verifique la fecha límite de postulación para el (los) puesto(s) específico(s) que le interesa(n), ya que los procesos varían en la región. Para evitar decepciones, le recomendamos que envíe su postulación lo antes posible.

Los candidatos seleccionados se unirán a nosotros entre julio y octubre, dependiendo del puesto. La primera sesión de capacitación se realizará durante el mes de noviembre.

¿Se espera que viaje?

Los requisitos de viaje relacionados con el puesto varían de un puesto a otro. Consulte la sección "a quién buscamos" de cada oportunidad de empleo para conocer más sobre las expectativas del (de los) puesto(s) específico(s) que le interesa(n).

Esperamos realizar cuatro eventos de aprendizaje presenciales como parte del Programa de graduados. Estos se llevarán a cabo en una de nuestras ubicaciones clave en Europa. Se espera que los candidatos seleccionados asistan a todos los eventos de aprendizaje presenciales (y virtuales) incluidos en el Programa de graduados.

¿Qué sucede con el impacto de la Covid-19?

La seguridad es nuestra principal preocupación.

El equipo local de RR. HH. lo aconsejará sobre el enfoque pertinente para la entrevista y evaluación en su país. En muchos casos, hemos adaptado nuestro enfoque para garantizar la seguridad de los candidatos y empleados.

El Programa de graduados forma parte de nuestro compromiso a largo plazo con el desarrollo de talentos en la región. Durante 2020 adaptamos nuestro Programa de graduados y convertimos nuestra capacitación presencial planificada en una serie de eventos virtuales. Esto equilibra nuestros compromisos continuos de brindar oportunidades de aprendizaje y garantizar la seguridad de los empleados.

¿Veolia ofrece patrocinio de visas?

Requerimos que los postulantes tengan derecho a trabajar en el país en que se están postulando.